Fortalecimiento institucional

Más de tres meses de formación especializada fortalecen las competencias profesionales de los uniformados

Comayagua. 6 de agosto, 2026. La Policía Nacional, a través del Centro de Capacitación para Policías, Clases y Sub Oficiales (CCPCS), realizo la ceremonia de graduación de 150 funcionarios policiales que culminaron satisfactoriamente los cursos de ascenso, un proceso académico orientado a fortalecer las capacidades operativas, administrativas y de liderazgo del talento humano institucional.

Este curso esta integrado por 124 hombres y 26 mujeres, quienes durante más de tres meses recibieron una formación integral acorde con su grado policial, consolidando conocimientos, habilidades y destrezas que contribuirán a mejorar la prestación del servicio de seguridad a la ciudadanía.

Cada uno de los cursos contempló seis espacios curriculares especializados, diseñados para fortalecer las competencias en planificación, administración, supervisión operativa, seguridad comunitaria y gestión policial, permitiendo que los participantes estén preparados para asumir mayores responsabilidades dentro de la institución.

Como parte del proceso formativo, los funcionarios fueron sometidos a una evaluación física diagnóstica al inicio del curso y a una prueba física final, evidenciando importantes avances en su condición física.

Muchos de los participantes lograron reducir significativamente su sobrepeso gracias al acondicionamiento físico desarrollado durante la capacitación, fortaleciendo así su salud, disciplina y capacidad de respuesta operativa.

En tal sentido, el órgano policial destaco que estos programas representan un pilar fundamental en la profesionalización del recurso humano, ya que cada ascenso está respaldado por una preparación académica, técnica y física que fortalece el liderazgo institucional y la eficiencia del servicio policial.

Los cursos impartidos fueron gestión administrativa y operativa policial 01-2026, dirigido a Sub Oficiales II de Policía; administración de distritos policiales 06-2026, para Clase III; seguridad comunitaria y gestión de jefaturas municipales 09-2026, dirigido a Clase II; supervisión del patrullaje comunitario y Gestión de Instalaciones Policiales y seguridad comunitaria 11-2026, para Clase I y patrullaje policial comunitario 10-2026, dirigido a Agentes de Policía.

Con estas acciones, la Policía de Honduras reafirma su compromiso con la formación permanente de sus funcionarios, impulsando una carrera policial basada en el mérito, la disciplina y la excelencia profesional, garantizando que cada ascenso represente una oportunidad para fortalecer la seguridad ciudadana y brindar un servicio cada vez más cercano, eficiente y transparente al pueblo hondureño.