Fortalecimiento institucional

• El proceso de ascensos reafirma el compromiso institucional con la transparencia y el mérito, fortaleciendo la profesionalización del personal policial y elevando la calidad del servicio brindado a la ciudadanía

San Pedro Sula, Cortés. 27 de noviembre de 2025. La Policía Nacional en el Valle de Sula, realizó la presentación oficial de la terna encargada de llevar a cabo el proceso de ascenso para suboficiales, clases y agentes correspondiente al período 2025–2026, en una ceremonia realizada en el Salón de Usos Múltiples del campus de la Universidad Nacional de la Policía de Honduras (UNPH-SPS).

La jornada destacó la importancia del sistema de ascensos como uno de los mecanismos fundamentales para garantizar la profesionalización, la transparencia y el mérito dentro de la carrera policial, reforzando el compromiso institucional con la excelencia en el servicio a la ciudadanía.

Durante el evento, se dio a conocer al equipo selector designado por la Dirección General de la Policía Nacional, conformado por el Comisionado de Policía Wilmer Jurandir Pineda Ordoñez como presidente; el Subcomisario Wilfredo Villalobos Maldonado, vicepresidente; el Subcomisario Jorge Arturo Suárez Gómez, secretario; el Inspector Dilson Josué Padilla Cárcamo, vocal I; y el Subinspector Orlin Fernando Rivera Cruz, vocal II.

Las autoridades explicaron que el proceso de ascenso contempla evaluaciones técnicas, disciplinares y académicas, todas regidas estrictamente por el instructivo institucional y la normativa de Recursos Humanos, con el fin de garantizar igualdad de oportunidades y seleccionar a los mejores perfiles para las responsabilidades superiores.

Asimismo, se realizó una exposición detallada del manual que regula el procedimiento, lo que permitió a los presentes aclarar inquietudes en un espacio de preguntas y respuestas. La actividad incluyó también la inspección correspondiente del equipo policial, como parte de los estándares rutinarios de control interno.

La Policía Nacional reafirmó que este proceso fortalece el desarrollo profesional de cada funcionario y contribuye a elevar la calidad del servicio, consolidando una institución más preparada y comprometida con la seguridad del país.